&n錦宏; ---百佳華召開2012年上(superior)半年工作(do)總結及下半年工作(do)計劃會議
錦宏
本站訊（記者 付蕾 文/圖）7月16日，百佳華百貨有限公司2012年上(superior)半年工作(do)總結及下半年工作(do)計劃會議，在(exist)寶安國(country)賓酒店隆重召開。百佳華集團總部領導、海口百貨子公司、海口超市子公司、廣西子公司、雲南子公司總經理以(by)及各分店店長參加了(Got it)此次會議，本次會議由集團總部辦公室主任莊汝昭主持。
海口百貨子公司總經理顧衛明，首先對百貨子公司上(superior)半年的(of)銷售數據進行了(Got it)詳細分析，他(he)分别從客流量、指标完成情況、淨利潤、營業外收入以(by)及營運費用(use)等幾個(indivual)方面，通過一(one)系列數據的(of)對比，再現了(Got it)海口百貨子公司上(superior)半年的(of)經營情況。海口超市子公司總經理李全林，與參會人(people)員一(one)同回顧了(Got it)2012年上(superior)半年超市子公司的(of)經營數據和(and)激勵方案，并與大(big)家一(one)起探讨了(Got it)超市子公司的(of)經營策略與方向。廣西子公司總經理李棟對廣西子公司及分店的(of)經營情況作(do)了(Got it)詳細分析，并提出(out)了(Got it)目前存在(exist)的(of)問題以(by)及下半年的(of)工作(do)重點。雲南子公司總經理刁宏熙則向大(big)家彙報了(Got it)雲南子公司籌備新店開業的(of)工作(do)進展情況及接下來(Come)的(of)開店開業計劃。
集團财務總監莊沛忠詳細分析了(Got it)公司2012年上(superior)半年的(of)财務工作(do)情況，他(he)指出(out)，今年公司推行新的(of)激勵機制，考核力度之大(big)前所未有，極大(big)地(land)提升了(Got it)員工的(of)福利和(and)工作(do)積極性。但是(yes)，大(big)家要(want)以(by)此爲(for)動力，努力提升銷售，實現公司和(and)個(indivual)人(people)的(of)雙赢。最後，莊總監受總裁委托，對集團2012年上(superior)半年的(of)工作(do)情況進行了(Got it)總結，并對下半年的(of)工作(do)計劃進行了(Got it)安排。
2012年上(superior)半年工作(do)總結及下半年工作(do)計劃會議，通過對上(superior)半年公司的(of)工作(do)進行總結，肯定取得的(of)成績，正視存在(exist)的(of)問題，共商解決良策，并對下半年的(of)重點工作(do)進行合理安排，與全體同事團結一(one)緻，再創佳績。
