海口市錦宏雅百貨店（個人獨資）

本站訊（記者丁賢華攝影報道）1月16日，公司在(exist)寶安都之都酒店隆重舉行了(Got it)2008年度工作(do)總結、2009年度工作(do)計劃安排暨優秀員工表彰大(big)會，公司總經理莊陸坤、副總經理沈大(big)津，公司中(middle)高層管理人(people)員、受表彰的(of)員工代表等近百人(people)參加了(Got it)會議。

會上(superior)，總經理莊陸坤作(do)了(Got it)2008年度公司工作(do)總結報告，詳細總結了(Got it)過去一(one)年公司經營狀況、發展規劃和(and)整體管理等方面取得的(of)成績，同時(hour)客觀分析了(Got it)存在(exist)的(of)問題和(and)薄弱環節，提出(out)了(Got it)2009年各項工作(do)計劃和(and)措施。他(he)要(want)求公司全體員工在(exist)新的(of)一(one)年裏，以(by)更加飽滿的(of)熱情和(and)奮發向上(superior)的(of)精神狀态，創造新的(of)業績。他(he)說，剛過去的(of)一(one)年是(yes)非常不(No)平凡的(of)，公司在(exist)十三周年慶典會上(superior)講到(arrive)2008年面臨的(of)壓力較任何時(hour)候都要(want)嚴峻，實踐證明，這(this)種嚴峻的(of)形勢還将持續相當長一(one)段時(hour)間。今年将考驗公司各項應變能力和(and)整體的(of)管理體系，考驗企業能不(No)能克服各種不(No)利因素所帶來(Come)的(of)影響。

莊總指出(out)，2008年在(exist)大(big)家的(of)共同努力下，逐步完善了(Got it)公司的(of)各項規章管理制度，特别是(yes)各部門的(of)操作(do)流程，并實現了(Got it)公司多年來(Come)要(want)實施的(of)三級管理目标。商務系統也進一(one)步的(of)完善，特别是(yes)供應商辦網上(superior)的(of)各項業務大(big)大(big)節省了(Got it)時(hour)間，提高了(Got it)工作(do)效率，也提升了(Got it)企業品牌形象。公司成功申報了(Got it)區長質量獎，此項活動含金量高，對公司在(exist)政府、行業、供應商、消費者及社會上(superior)都産生(born)積極影響。
明确今年拓展目标及規劃
公司确定了(Got it)今年拓展目标及分店調整。1、拓展策略及步伐“穩”字當頭，選址一(one)定要(want)形成網絡，形成競争優勢；要(want)完善選址及市調内容，确保信息準确性。2、要(want)進一(one)步完善考核激勵機制，迅速改變幹與不(No)幹，幹多與幹少，幹好與幹不(No)好，完成任務與未完成任務一(one)個(indivual)樣的(of)現狀。做到(arrive)一(one)切以(by)業績爲(for)考核标準，做到(arrive)能者上(superior)，平者讓，庸者下，完成任務重獎，未完成任務者罰。在(exist)現有考核的(of)基礎上(superior)，每季度由人(people)資部門按各部門的(of)工作(do)任務的(of)完成情況，各分店各項指标的(of)完成情況進行排名考核，對完成好的(of)進行獎勵，差的(of)處罰。3、加強商場的(of)定位、商場資源分配與利用(use)。對品牌結構、品類結構、供應商結構及調整過程的(of)管理，合理的(of)資源分配及準确的(of)市場定位決定了(Got it)公司的(of)效益。4、今年做強做大(big)網上(superior)購物、團購、購物卡的(of)發售，會員卡的(of)管理升級，實施網上(superior)購物、網絡經營管理及資源管理。
圍繞“提高銷售、降低成本”統籌安排
新的(of)一(one)年，人(people)資部門要(want)加強全公司各崗位培訓，做好全年的(of)培訓計劃。賣場主管及各技能崗位員工，是(yes)分店經營工作(do)的(of)中(middle)堅力量，賣場銷售的(of)好壞與他(he)們(them)的(of)專業知識與管理能力緊密相關。急需在(exist)專業知識、品牌知識、商品管理、服務技能、現場管理等方面加強培訓。培訓中(middle)心要(want)制定定期的(of)培訓計劃，分批進行培訓，要(want)保證培訓質量，要(want)培訓到(arrive)位，在(exist)短時(hour)間内有一(one)個(indivual)明顯提高，以(by)适應公司經營管理與發展需要(want)。鼎新公司今年工作(do)中(middle)重點抓兩方面工作(do)，一(one)是(yes)繼續擴大(big)業務範圍及業務量；二是(yes)加強内部管理，逐步建立内部管理制度與操作(do)流程。此外，春節後公司的(of)工項重點工作(do)是(yes)考慮如何對松崗、沙井、公明店的(of)調整改造，要(want)根據目前各分店所面臨的(of)市場情況來(Come)決定調整方案。

莊總強調，2008年已經過去了(Got it)，公司雖然面對市場激烈的(of)競争，受金融海嘯的(of)影響導緻客流及消費下降，但客單價及毛利率都有不(No)同程度提高。通過全體員工的(of)努力拼搏，取得了(Got it)一(one)定的(of)經營績效，值得肯定！成績的(of)取得增強了(Got it)我(I)們(them)的(of)信心！一(one)切事在(exist)人(people)爲(for)，危機危機，既有危險，更有機遇！希望在(exist)新的(of)一(one)年裏，全體同仁繼續努力，圍繞“提高銷售、降低成本”這(this)個(indivual)中(middle)心工作(do)，統籌安排，充分利用(use)現有資源，開闊視野，積極創新，争取在(exist)2009年取得更好成績。
63名優秀員工獲表彰獎勵
會上(superior)，營運副總監蔡小文通報了(Got it)去年經濟指标的(of)完成、今年經濟指标的(of)分解及各門店任務考核等方面進行了(Got it)闡述。人(people)力資源部副總監李棟宣讀了(Got it)2008年度“優秀管理員、優秀員工、優秀促銷員及優秀店長”名單，獲獎人(people)數63人(people)（具體名單附後），公司領導分别爲(for)獲獎者頒發了(Got it)榮譽證書及獎金。李棟副總監對他(he)們(them)的(of)獲獎表示衷心的(of)祝賀，希望公司全體同仁以(by)他(he)們(them)爲(for)榜樣，紮根佳華，愛崗敬業，勤奮工作(do)，實現自己更高的(of)人(people)生(born)價值。會上(superior)，獲獎代表洪鋒、陸婷婷分别作(do)了(Got it)發言，表示要(want)珍惜榮譽，立足崗位，紮實工作(do)，再創新佳績。
随後，員工們(them)在(exist)享受美味佳肴的(of)同時(hour)，穿插的(of)一(one)輪輪抽獎環節将大(big)會推向了(Got it)高潮。品牌空調、液晶電視及現金購物卡等獎品紛紛被獲獎者領走。公司領導班子還與大(big)家合影留念，祝福大(big)家新春大(big)吉。

錦宏 附：受表彰的(of)百佳華2008年度優秀員工名單
優秀店長：洪峰（公明店）   彭維軍（松崗店）
分店優秀主管（18名）
西鄉店：張偉、劉占奇、尚麗英   沙分店：劉國(country)平、熊燕松崗店：劉家壽、程輝
龍華店：申大(big)權   公明店：夏顯懷、鄧小東、李濤濤、溫均勝、陳德元、何祥軍、劉檢民、餘雪雲
樟木頭店：劉利華   南山店：李再君
優秀員工（32名）
公司總部：謝燕、陸婷婷、田輝    西鄉店：陳衛根、吳燕茹沙井店：邱毅、何國(country)權、林雪娥
松崗店：謝毅、周江、王軍豔   龍華店：彭興瓊、郭芳軍、陳玉梅公明店：黃讀恩、譚冬芬、熊威
石岩店：駱秀珍、劉燕、郭四妮沙頭角店：陳亞枚、賀志強樟木頭店：劉祖強、鄒惠彬
聖淘沙店：劉江、王道光鹽步店：馬結雲、韋景強布吉店：李容鳳、徐俊
翻身店：王國(country)平南山店：彭西婵
優秀促銷員（10名）
西鄉店：曹琴沙井店：李桂花松崗店：方文兵龍華店：羅召紅公明店：謝桂梅樟木頭店：王桂蓮
沙頭角店：梁潔敏石岩店：葉秀娟聖淘沙店：黃顔飛鹽步店：蔣紅彩