本站訊（記者劉曉軍）針對公司一(one)報一(one)刊一(one)網的(of)多渠道對外宣傳途徑，爲(for)了(Got it)進一(one)步擴大(big)宣傳效果，近日，公司将在(exist)各分店招募一(one)批通訊員，建立宣傳隊伍。
錦宏錦宏   據介紹，企業文化對形成企業内部凝聚力和(and)外部競争力所起到(arrive)的(of)積極作(do)用(use)，越來(Come)越受到(arrive)人(people)們(them)的(of)重視。企業競争，實質是(yes)企業文化的(of)競争。企業文化建設是(yes)一(one)項系統工程，是(yes)現代企業發展必不(No)可少的(of)競争法寶。一(one)個(indivual)沒有企業文化的(of)企業是(yes)沒有前途的(of)企業，一(one)個(indivual)沒有信念的(of)企業是(yes)沒有希望的(of)企業。從這(this)個(indivual)意義上(superior)說，企業文化建設既是(yes)企業在(exist)市場經濟條件下生(born)存發展的(of)内在(exist)需要(want)，又是(yes)實現管理現代化的(of)重要(want)方面。百佳華公司曆來(Come)注重企業文化，現階段對外宣傳有《百佳華》雜志、《佳華信息》報紙以(by)及網站，可以(by)說是(yes)精彩紛呈，百花齊放。但是(yes)，公司沒有建立一(one)支強大(big)的(of)通訊員隊伍，沒有達到(arrive)強有力的(of)宣傳效果。
  據悉，爲(for)改變目前的(of)新聞宣傳現狀，公司決定在(exist)佳華各分店招募通訊員，建立一(one)支強大(big)的(of)通訊員隊伍，以(by)達到(arrive)強有力的(of)品牌宣傳效應。通訊員由各分店推薦有一(one)定文字功底、有寫作(do)熱情、積極肯幹的(of)員工1—2名，部分部門1名，同時(hour)也歡迎各員工自薦，建立一(one)支40人(people)左右的(of)通訊員隊，制定發稿考核标準，獎優罰劣。
  爲(for)了(Got it)提升通訊員的(of)寫作(do)水平，将由公司編輯部邀請知名報刊編輯前來(Come)講座，培訓通訊員隊伍，同時(hour)公司刊編輯錦宏(and)通訊員開展交流活動，探讨雜志報紙需要(want)的(of)素材和(and)如何開展新聞寫作(do)，并不(No)定期組織戶外拓展活動，提升通訊員積極性，在(exist)年終舉行通訊員總結及表彰大(big)會，頒發榮譽證書，對表現優異的(of)通訊員給予精神以(by)及物質的(of)獎勵。
  一(one)個(indivual)企業，擁有一(one)支努力、高效的(of)通訊員隊伍，一(one)定能達到(arrive)宣傳的(of)效果和(and)目标。百佳華通訊員隊伍的(of)建立，能及時(hour)地(land)發布各分店的(of)消息，表彰各分店的(of)事迹，提升公司在(exist)社會的(of)知名度和(and)影響力，同時(hour)讓員工看見身邊優秀的(of)人(people)或事，感同身受被鼓舞，利于(At)提升凝聚力，真正達到(arrive)強有力的(of)品牌宣傳效應。