崗位職責：

1、負責營運業績數據的(of)收集、分析、反饋；

2、負責營運會議組織、記錄、會議決議跟進；

4、執行領導布置的(of)與分店的(of)對接工作(do)及跨部門溝通協調工作(do)；

5、參與進行市場調研，及時(hour)分析市場行情，了(Got it)解同行業動态；

6、協助領導制作(do)階段性的(of)工作(do)計劃、總結、報告等；

7、完成領導交辦的(of)其它臨時(hour)性工作(do)。

入職要(want)求：

1、大(big)專及以(by)上(superior)學曆，22-32歲，市場營銷、管理類專業；

2、2年以(by)上(superior)商業零售行業招商營運工作(do)經驗，對商業零售行業和(and)商場營運工作(do)有一(one)定了(Got it)解，有志于(At)在(exist)營運崗位長期發展；

3、熟練運用(use)辦公軟件，精通EXCEL和(and)PPT制作(do)，會CAD操作(do)者優先；

4、形象良好，言談舉止得體，具備職場禮儀；

5、具備優秀的(of)溝通表達能力、團隊協作(do)能力，學習力強，有良好的(of)文字表達能力；

6、結果導向，抗壓能力強，積極上(superior)進，富有激情。

崗位職責：

1、負責百貨商場、購物中(middle)心項目的(of)招商工作(do)，完成每月下達的(of)招商任務；

2、根據公司要(want)求制定招商計劃，及時(hour)彙報招商進度，并解決招商過程中(middle)的(of)疑難問題；

3、負責與意向客戶談判和(and)溝通，負責合同簽約，及與相關部門之間的(of)協調工作(do)；

4、進行市場調研，及時(hour)了(Got it)解、分析市場動态；

5、協助領導完善招商制度和(and)流程。

入職要(want)求：

1、27-45歲，至少5年以(by)上(superior)百貨商場或購物中(middle)心商場百貨零售品牌招商管理經驗，有客群資源積累；

2、能夠獨立開展招商管理工作(do)，熟悉百貨商場或購物中(middle)心的(of)品牌結構、品牌定位，熟悉行業品牌且有品牌資源；

3、商務談判能力強，有較強的(of)法律意識和(and)豐富的(of)商品知識。

4、能接受公司統一(one)調配，積極熱情，敬業，具有挑戰精神和(and)團隊協作(do)精神。

崗位職責：

1. 根據公司經營目标，協助總監規劃超市相應品類定位、品牌落位，提出(out)采購策略建議；

2. 負責食品/生(born)鮮/日用(use)商品采購管理工作(do)，根據公司要(want)求把控采購全進度，完成各項預算指标；

3. 負責商品供貨渠道、重點客戶關系、供應商品牌系統的(of)開拓與維護；

5. 進行市場調研，及時(hour)分析市場行情，了(Got it)解同行業動态，對采購策略提出(out)合理建議；

6. 完善采購制度和(and)流程，督促并規範采購人(people)員各項工作(do)準則；

7. 培養繼任人(people)選，指導、培養下屬的(of)專業知識和(and)技能，提升團隊工作(do)效率。

入職要(want)求：

1.大(big)專及以(by)上(superior)學曆；

2.6年及以(by)上(superior)超市采購經驗，熟悉各大(big)型超市的(of)商品結構、商品定位，有較強的(of)法律意識和(and)豐富的(of)商品知識，有豐富的(of)供應商資源積累，有華潤、沃爾瑪、永輝、盒馬等企業經驗優先；

3.熟悉廣東市場品牌結構及品牌流行趨勢，熟悉行業品牌且有豐富的(of)品牌資源；

4.具備優秀的(of)分析能力、洞察能力、溝通能力，商務談判能力強，擅長應對各類人(people)際交往；

5.誠實正直，結果導向，抗壓能力強，溝通表達能力強，熱衷挑戰。

崗位職責：

1、參與合同審核與修訂，參與公司重大(big)事項相關法律文書的(of)起草和(and)審議；

2、協助處理各類法律糾紛、管理外聘律師，對案件進行回溯并推動法律風險防範；

3、負責知識産權管理，如商标、專利等的(of)申請，防範對外的(of)知識産權侵權風險；

4、協助商業秘密保護，制定和(and)維護保密制度，防範公司商業秘密洩露；

5、協助面向全公司提供法律咨詢和(and)指導，推廣法律意識和(and)提供法律培訓;

6、完成領導交辦的(of)其他(he)法務相關的(of)工作(do)。

入職要(want)求：

1、本科及以(by)上(superior)學曆，法學類專業，已通過司法考試；

2、兩年以(by)上(superior)相關工作(do)經驗，熟悉企業法務相關工作(do)；

3、了(Got it)解地(land)産和(and)百貨企業的(of)業務模式、經營管理各環節的(of)優先;

4、有良好的(of)邏輯思維能力、溝通協調能力，抗壓能力和(and)應變能力；

5、爲(for)人(people)正直，耐心沉穩，責任心強，有事業心，良好的(of)團隊合作(do)精神。

崗位職責：

1、全面主持店面的(of)管理工作(do)，帶領團隊完成門店各項經營指标；

1. 協助營運總監開展各項超市營運管理工作(do)；

2. 負責管控公司各超市門店的(of)營運管理工作(do);

3. 協助總監制定超市整體營運管理策略，推進公司年度計劃指标的(of)達成;

4. 規劃、指導、培訓公司各分店的(of)各項超市營運管理工作(do);

5. 進行市場調研，及時(hour)分析市場行情，了(Got it)解同行業動态，對營運策略提出(out)合理建議;

6. 協助領導完善超市營運管理制度和(and)流程;

7. 培養繼任人(people)選，指導、培養下屬的(of)專業知識和(and)技能，提升團隊工作(do)效率。

入職要(want)求：

1.30-46歲，大(big)專及以(by)上(superior)學曆；

2.5年以(by)上(superior)大(big)型連鎖超市營運管理經驗，有總部或區域營運管理經驗者優先，有華潤、沃爾瑪、永輝等經驗優先；

3.熟悉超市門店運作(do)流程及各大(big)型連鎖超市的(of)品牌結構、品牌定位，熟悉廣東市場行情及行業發展趨勢。

4.具備豐富的(of)營運管理專業知識及實操經驗，有較強的(of)法律意識和(and)豐富的(of)商品知識。

5.具備優秀的(of)分析能力、洞察能力、溝通能力，數據意識強，具有較強的(of)獨立處理問題的(of)能力，擅長發現、分析、解決超市經營問題；

6.有魄力，結果導向，抗壓能力強，積極，富有激情。

崗位職責：

1、業務系統運維方向

1、負責系統運維工作(do)，及時(hour)響應及解決業務部門的(of)軟件報障需求，協調各項資源處理系統異常等問題，并做出(out)合理的(of)改進方案和(and)措施；

2、負責服務過程出(out)現問題現象和(and)處理方案的(of)收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；

3、負責執行測試計劃内容，發現缺陷及時(hour)提交問題跟蹤單，提交測試結果報告；定位問題，主動協調資源推動問題解決；

4、負責公司金蝶費控系統/零售ERP軟件/線上(superior)商城等的(of)運行維護工作(do)。

入職要(want)求：

1、專科及以(by)上(superior)學曆，計算機等相關專業；

2、1-2年及以(by)上(superior)相關工作(do)經驗，熟悉線上(superior)商城及線上(superior)營銷系統、零售系統的(of)管理與運維，；

3、熟練掌握Oracle/Sql server/Mysql等數據庫産品，可以(by)編寫SQL語句存儲過程、觸發器、遊标等，熟練編寫一(one)般的(of)演示課件、技術說明文檔與用(use)戶使用(use)手冊，有一(one)定的(of)文案寫作(do)能力，；

4、有較強的(of)責任心，具有團隊精神，以(by)及良好的(of)溝通能力與合作(do)能力。